การเคารพสตรีที่เป็นชนกลุ่มน้อยทำให้เกิดการสื่อสารที่ดีขึ้นในกลุ่ม

จากทั้งแบบฝึกหัดการแก้ปัญหาแบบกลุ่มและการวัดการทำงานของสมอง การค้นพบนี้ได้รับการตีพิมพ์โดยวารสารSmall Group Researchซึ่งแสดงให้เห็นวิธีที่แบบแผนและทัศนคติสามารถยับยั้งประโยชน์ของความพยายามที่หลากหลาย ในขณะเดียวกัน การศึกษายังเสนอความหวังสำหรับการแก้ปัญหา ในขณะที่ผู้หญิงมักถูกกระตุ้นให้ต่อสู้เพื่อสถานะ แต่ประเด็นสำคัญที่เอมิชและเพื่อนร่วมงานของเขาเน้นย้ำจากงานวิจัยของพวกเขาก็คือ แท้จริงแล้วความรับผิดชอบควรมอบให้กับผู้ชายที่มีสถานะสูงในการเคารพและยอมรับความเชี่ยวชาญของผู้หญิง สุขภาพผู้หญิง รากฐานของการวิจัยของพวกเขาคือแนวคิดเรื่องความหลากหลาย มักถูกขนานนามว่าไม่เพียงแค่เป็นความยุติธรรมขั้นพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังเป็นวิธีที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือองค์กรอื่นๆ คนที่มีภูมิหลังและประสบการณ์ต่างกัน มีเหตุผลสามารถนำเสนอมุมมองใหม่ๆ และมุมมองที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นของโลกที่ทำให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น